ERP OPTIMA CRM Plus

Comarch ERP Optima Księga Handlowa Plus
1-sze stanowisko

Moduł Comarch ERP Optima Księga Handlowa Plus umożliwia prowadzenie pełnej księgowości w firmie zgodnie z Ustawą o rachunkowości. Program jest na bieżąco aktualizowany i dostosowywany do zmian zachodzących w prawie, dzięki czemu jest zawsze zgodny z obowiązującymi przepisami. Moduł Księga Handlowa Plus posiada wszystkie funkcje modułu Księga Handlowa oraz funkcje dodatkowe, opisane poniżej.

Moduł Księga Handlowa Plus posiada wszystkie funkcje modułu Księga Handlowa oraz funkcje dodatkowe, opisane poniżej:
Obsługa kont walutowych
Opcja księgowania schematami księgowymi na konta walutowe
Przeglądanie dekretów oraz obrotów i sald w walucie obcej oraz w walucie systemowej
Generowanie przeszacowania walut
Tworzenie rozbudowanej listy uprawnień i blokad dla Użytkowników programu

Comarch ERP Optima Księga Handlowa Plus wymaga modułu Comarch ERP Optima Kasa Bank Plus

Comarch ERP Optima CRM
1-sze stanowisko

Comarch ERP Optima CRM to moduł służący do planowania kontaktów z klientem, ewidencjonowania przeprowadzonych spotkań i rozmów telefonicznych oraz przydzielania zadań pracownikom. Moduł wspiera również przeprowadzanie procesu windykacji. Wiedza zgromadzona w module pozwala na prowadzenie uporządkowanych działań marketingowych i sprzedażowych. Umożliwia łatwe filtrowanie i analizowanie danych oraz bieżącą kontrolę stopnia realizacji zadań.

Funkcjonalności modułu:
rejestrację kontaktów z klientami (klient, data, rozmawiający, opis przebiegu rozmowy, czas rozmowy, itd.), a także harmonogramowanie zadań i rejestrację wykonanych czynności, automatyczne generowanie przypomnień do zadań,
faktury cykliczne – automatyczne generowanie kompletu faktur dla wielu podmiotów,
obsługę firmowej skrzynki pocztowej (email/poczta elektroniczna),
ankiety,
przygotowanie oraz obsługę ofert handlowych.

Comarch ERP Optima Płace i Kadry Plus
1-sze stanowisko

Moduł Comarch ERP Optima Płace i Kadry Plus wspomaga obsługę kadrowo-płacową każdej firmy. Moduł posiada wszystkie funkcje modułu Płace i Kadry oraz funkcje dodatkowe, opisane poniżej.

Moduł Płace i Kadry Plus posiada wszystkie funkcje modułu Płace i Kadry oraz funkcje dodatkowe, opisane poniżej:
struktura organizacyjna, która pozwala przypisać pracowników do poszczególnych wydziałów
opcja powiązania listy płac z wybranym wydziałem
obsługa kas zapomogowo-pożyczkowych: przynależność do PKZP, rejestracja składek (wkładów), przydzielanie zapomóg, udzielanie pożyczek z tworzeniem harmonogramów spłat, raportowanie
ewidencja i kontrola wysokości potrąceń (w tym komorniczych i alimentacyjnych)
wykonywanie operacji dla wielu pracowników jednocześnie, m.in.: naliczanie limitów nieobecności, zmiana wartości wybranych pól w formularzu kadrowym, dodawanie nieobecności, wstawianie dni w planie/czasie pracy
możliwość obsługi kadrowo-płacowej dla pracowników wieloetatowych
rozliczanie wynagrodzeń dla pracowników oddelegowanych do pracy za granicą
rozliczanie wynagrodzeń dla pracowników tymczasowych
automatyczne, okresowe naliczanie składników wynagrodzenia
możliwość odnotowania w kalendarzu obecności pracownika dowolnej liczby wejść/wyjść w różnych strefach czasu pracy w ciągu dnia
rozliczanie nadgodzin w okresie rozliczeniowym dłuższym niż 1 miesiąc, w tym rozdzielenie nadgodzin dobowych i średniotygodniowych oraz ewidencjonowanie odbioru czasu wolnego za nadgodziny
możliwość importu informacji o czasie przepracowanym rejestrowanych za pomocą czytników RCP
możliwość definiowania dodatków według indywidualnych wzorów klientów i łączenia ich w grupy
atrybuty – czyli cechy, za pomocą których można opisywać pracowników, wprowadzając dowolną liczbę dodatkowych informacji
funkcjonalność generowania opisu analitycznego dla poszczególnych składników wypłaty

Comarch ERP Optima Płace i Kadry Plus wymaga modułu Comarch ERP Optima Kasa Bank Plus