ERP OPTIMA Pakiet e-Handel

Comarch ERP Optima Serwis
1-sze stanowisko

Moduł Comarch ERP Optima Serwis dedykowany jest dla firm świadczących usługi, a także serwisujących sprzedawane towary. Moduł może współpracować z modułem Comarch ERP Optima Faktury oraz z modułem magazynowym Comarch ERP Optima Handel / Handel Plus (w zakresie pobierania części z magazynu).

Funkcjonalności modułu:
tworzenie zleceń serwisowych i generowanie na ich podstawie dokumentów handlowo-magazynowych
tworzenia zleceń cyklicznych na podstawie wzorca – zlecenia mogą być generowane ręcznie lub automatycznie
możliwość planowania i dodawania czynności serwisowych w terminarzu

Comarch ERP Optima Serwis wymaga modułu Comarch ERP Optima Kasa Bank

Comarch ERP Optima Księga Podatkowa
1-sze stanowisko

Moduł Comarch ERP Optima Księga Podatkowa umożliwia obsługę księgową firmy rozliczającej się na podstawie księgi przychodów i rozchodów lub na podstawie ewidencji przychodów objętych zryczałtowanym podatkiem dochodowym oraz ewidencji wymaganych w przypadku płatników podatku od towarów i usług (rejestry VAT).

Moduł Księga Podatkowa pozwala na prowadzenie:
zapisów Księgi Przychodów i Rozchodów
rejestrów VAT
ewidencji dodatkowej
ewidencji wynagrodzeń
rozliczenie ewidencji przebiegu pojazdu
spisu z natury
naliczenia zaliczek na podatek dochodowy
sporządzenie deklaracji podatkowych
możliwość wysyłania do systemu e-Deklaracji
generowanie plików JPK_VAT, JPK_WB, JPK_PKPIR, JPK_EWP
rozliczeń przy użyciu mechanizmu podzielnej płatności – Split payment

Comarch ERP Optima Księga Podatkowa wymaga modułu Comarch ERP Optima Kasa Bank

Comarch ERP Optima Płace i Kadry Plus
1-sze stanowisko

Moduł Comarch ERP Optima Płace i Kadry Plus wspomaga obsługę kadrowo-płacową każdej firmy. Moduł posiada wszystkie funkcje modułu Płace i Kadry oraz funkcje dodatkowe, opisane poniżej.

Moduł Płace i Kadry Plus posiada wszystkie funkcje modułu Płace i Kadry oraz funkcje dodatkowe, opisane poniżej:
struktura organizacyjna, która pozwala przypisać pracowników do poszczególnych wydziałów
opcja powiązania listy płac z wybranym wydziałem
obsługa kas zapomogowo-pożyczkowych: przynależność do PKZP, rejestracja składek (wkładów), przydzielanie zapomóg, udzielanie pożyczek z tworzeniem harmonogramów spłat, raportowanie
ewidencja i kontrola wysokości potrąceń (w tym komorniczych i alimentacyjnych)
wykonywanie operacji dla wielu pracowników jednocześnie, m.in.: naliczanie limitów nieobecności, zmiana wartości wybranych pól w formularzu kadrowym, dodawanie nieobecności, wstawianie dni w planie/czasie pracy
możliwość obsługi kadrowo-płacowej dla pracowników wieloetatowych
rozliczanie wynagrodzeń dla pracowników oddelegowanych do pracy za granicą
rozliczanie wynagrodzeń dla pracowników tymczasowych
automatyczne, okresowe naliczanie składników wynagrodzenia
możliwość odnotowania w kalendarzu obecności pracownika dowolnej liczby wejść/wyjść w różnych strefach czasu pracy w ciągu dnia
rozliczanie nadgodzin w okresie rozliczeniowym dłuższym niż 1 miesiąc, w tym rozdzielenie nadgodzin dobowych i średniotygodniowych oraz ewidencjonowanie odbioru czasu wolnego za nadgodziny
możliwość importu informacji o czasie przepracowanym rejestrowanych za pomocą czytników RCP
możliwość definiowania dodatków według indywidualnych wzorów klientów i łączenia ich w grupy
atrybuty – czyli cechy, za pomocą których można opisywać pracowników, wprowadzając dowolną liczbę dodatkowych informacji
funkcjonalność generowania opisu analitycznego dla poszczególnych składników wypłaty

Comarch ERP Optima Płace i Kadry Plus wymaga modułu Comarch ERP Optima Kasa Bank Plus