Comarch ERP Optima PPK Strat Biuro Rachunkowe

Comarch ERP Optima Księga Podatkowa
1-sze stanowisko

Moduł Comarch ERP Optima Księga Podatkowa umożliwia obsługę księgową firmy rozliczającej się na podstawie księgi przychodów i rozchodów lub na podstawie ewidencji przychodów objętych zryczałtowanym podatkiem dochodowym oraz ewidencji wymaganych w przypadku płatników podatku od towarów i usług (rejestry VAT).

Moduł Księga Podatkowa pozwala na prowadzenie:
zapisów Księgi Przychodów i Rozchodów
rejestrów VAT
ewidencji dodatkowej
ewidencji wynagrodzeń
rozliczenie ewidencji przebiegu pojazdu
spisu z natury
naliczenia zaliczek na podatek dochodowy
sporządzenie deklaracji podatkowych
możliwość wysyłania do systemu e-Deklaracji
generowanie plików JPK_VAT, JPK_WB, JPK_PKPIR, JPK_EWP
rozliczeń przy użyciu mechanizmu podzielnej płatności – Split payment

Comarch ERP Optima Księga Podatkowa wymaga modułu Comarch ERP Optima Kasa Bank

Comarch ERP Optima START Firma
Comarch ERP Optima START Firma to pakiet dla firm handlowych, które za atrakcyjną cenę otrzymują kompleksowe rozwiązanie z wydajnym modułem Handel, wspomagającym prowadzenie pełnej gospodarki magazynowej przy zastosowaniu automatycznej wyceny magazynu. Pakiet zawiera również moduł fakturujący oraz CRM.

Pakiet Comarch ERP Optima START Firma zawiera:
moduł Handel
moduł Kasa/Bank
moduł CRM
12-miesięczną gwarancję i ASYSTĘ Comarch
moduł zabezpieczający Menadżer Licencji

Comarch ERP Optima Płace i Kadry Plus
1-sze stanowisko

Moduł Comarch ERP Optima Płace i Kadry Plus wspomaga obsługę kadrowo-płacową każdej firmy. Moduł posiada wszystkie funkcje modułu Płace i Kadry oraz funkcje dodatkowe, opisane poniżej.

Moduł Płace i Kadry Plus posiada wszystkie funkcje modułu Płace i Kadry oraz funkcje dodatkowe, opisane poniżej:
struktura organizacyjna, która pozwala przypisać pracowników do poszczególnych wydziałów
opcja powiązania listy płac z wybranym wydziałem
obsługa kas zapomogowo-pożyczkowych: przynależność do PKZP, rejestracja składek (wkładów), przydzielanie zapomóg, udzielanie pożyczek z tworzeniem harmonogramów spłat, raportowanie
ewidencja i kontrola wysokości potrąceń (w tym komorniczych i alimentacyjnych)
wykonywanie operacji dla wielu pracowników jednocześnie, m.in.: naliczanie limitów nieobecności, zmiana wartości wybranych pól w formularzu kadrowym, dodawanie nieobecności, wstawianie dni w planie/czasie pracy
możliwość obsługi kadrowo-płacowej dla pracowników wieloetatowych
rozliczanie wynagrodzeń dla pracowników oddelegowanych do pracy za granicą
rozliczanie wynagrodzeń dla pracowników tymczasowych
automatyczne, okresowe naliczanie składników wynagrodzenia
możliwość odnotowania w kalendarzu obecności pracownika dowolnej liczby wejść/wyjść w różnych strefach czasu pracy w ciągu dnia
rozliczanie nadgodzin w okresie rozliczeniowym dłuższym niż 1 miesiąc, w tym rozdzielenie nadgodzin dobowych i średniotygodniowych oraz ewidencjonowanie odbioru czasu wolnego za nadgodziny
możliwość importu informacji o czasie przepracowanym rejestrowanych za pomocą czytników RCP
możliwość definiowania dodatków według indywidualnych wzorów klientów i łączenia ich w grupy
atrybuty – czyli cechy, za pomocą których można opisywać pracowników, wprowadzając dowolną liczbę dodatkowych informacji
funkcjonalność generowania opisu analitycznego dla poszczególnych składników wypłaty

Comarch ERP Optima Płace i Kadry Plus wymaga modułu Comarch ERP Optima Kasa Bank Plus