ERP OPTIMA Terminal Fiskalny

Comarch ERP Optima Kasa/Bank
1-sze stanowisko

Moduł Comarch ERP Optima Kasa/Bank umożliwia bieżącą kontrolę wszelkich zagadnień związanych z przepływem środków pieniężnych w firmie. Pozwala na uzyskanie informacji na temat kondycji finansowej przedsiębiorstwa, rzeczywistych źródeł uzyskiwanych przychodów, a także ponoszonych kosztów, czy też stanu bieżących należności i zobowiązań.

Funkcjonalności modułu:
prowadzenie dowolnej ilości kas i rachunków bankowych również w walutach obcych
definiowanie dowolnych form płatności
rozliczenia dokumentów w różnych walutach, przy czym jeden z tych dokumentów musi być wystawiony w PLN, a drugi w walucie obcej
automatyczne tworzenie różnic kursowych podczas rozliczania dokumentów w walucie
możliwość generowania dokumentów kompensat
seryjne rozliczenia dokumentów dla jednego lub wielu podmiotów z Listy dokumentów nierozliczonych
seryjne rozliczanie dokumentów z Preliminarza płatności
możliwość wystawiania not odsetkowych, ponagleń zapłaty oraz potwierdzeń sald
elektroniczną wymianę danych z bankiem zarówno poprzez eksport przelewów do pliku jak również import zrealizowanych przelewów z pliku dostarczonego przez bank
możliwość wymiany danych z bankami poprzez webserwisy
wykonanie zbiorczego zestawienia wpływów i wydatków na poszczególne dni, zarówno tych już wprowadzonych (zapisów) jak i planowanych (zdarzeń) – Kalendarz

Comarch ERP Optima START Mała Firma
Comarch ERP Optima START Mała Firma to propozycja dla każdej firmy usługowej i większości niedużych firm handlowych poszukujących prostego i intuicyjnego systemu wspierającego sprzedaż i pozwalającego rozliczyć się ze swojej działalności w oparciu o księgę przychodów i rozchodów.

Pakiet Comarch ERP Optima START Mała Firma zawiera:
moduł Faktury
moduł Kasa/Bank
moduł Księga Podatkowa
12-miesięczną gwarancję i ASYSTĘ Comarch
moduł zabezpieczający Menadżer Licencji

Comarch ERP Optima Płace i Kadry Plus
1-sze stanowisko

Moduł Comarch ERP Optima Płace i Kadry Plus wspomaga obsługę kadrowo-płacową każdej firmy. Moduł posiada wszystkie funkcje modułu Płace i Kadry oraz funkcje dodatkowe, opisane poniżej.

Moduł Płace i Kadry Plus posiada wszystkie funkcje modułu Płace i Kadry oraz funkcje dodatkowe, opisane poniżej:
struktura organizacyjna, która pozwala przypisać pracowników do poszczególnych wydziałów
opcja powiązania listy płac z wybranym wydziałem
obsługa kas zapomogowo-pożyczkowych: przynależność do PKZP, rejestracja składek (wkładów), przydzielanie zapomóg, udzielanie pożyczek z tworzeniem harmonogramów spłat, raportowanie
ewidencja i kontrola wysokości potrąceń (w tym komorniczych i alimentacyjnych)
wykonywanie operacji dla wielu pracowników jednocześnie, m.in.: naliczanie limitów nieobecności, zmiana wartości wybranych pól w formularzu kadrowym, dodawanie nieobecności, wstawianie dni w planie/czasie pracy
możliwość obsługi kadrowo-płacowej dla pracowników wieloetatowych
rozliczanie wynagrodzeń dla pracowników oddelegowanych do pracy za granicą
rozliczanie wynagrodzeń dla pracowników tymczasowych
automatyczne, okresowe naliczanie składników wynagrodzenia
możliwość odnotowania w kalendarzu obecności pracownika dowolnej liczby wejść/wyjść w różnych strefach czasu pracy w ciągu dnia
rozliczanie nadgodzin w okresie rozliczeniowym dłuższym niż 1 miesiąc, w tym rozdzielenie nadgodzin dobowych i średniotygodniowych oraz ewidencjonowanie odbioru czasu wolnego za nadgodziny
możliwość importu informacji o czasie przepracowanym rejestrowanych za pomocą czytników RCP
możliwość definiowania dodatków według indywidualnych wzorów klientów i łączenia ich w grupy
atrybuty – czyli cechy, za pomocą których można opisywać pracowników, wprowadzając dowolną liczbę dodatkowych informacji
funkcjonalność generowania opisu analitycznego dla poszczególnych składników wypłaty

Comarch ERP Optima Płace i Kadry Plus wymaga modułu Comarch ERP Optima Kasa Bank Plus